Еңбек нарығын цифрландыру: Еуразиялық экономикалық одақ елдерінің тәжірибесі
Қаралымдар: 156 / PDF жүктеулері: 177
DOI:
https://doi.org/10.32523/2616-6844-2023-142-1-162-175Кілт сөздер:
Еуразиялық экономикалық одақ, цифрлық экономика, цифрландыру, цифрлық қатынастары, еңбек қатынастары, еңбек нарығы, цифрлық еңбегіАңдатпа
Цифрлық технологиялар кез келген мемлекеттің қазіргі өмірінің сипатын өзгертті. ЕАЭО еңбек нарығы цифрландыру шеше алатын бірқатар проблемаларға тап болады. Ол көптеген мүмкіндіктер ашады. Сондықтан, бұл мақалада заманауи технологияларды тез қолдануға байланысты мәселелер қарастырылған. Өйткені, олар жаңа шындықты бейімдеу мақсатында әлеуметтік-еңбек қатынастарына серпінді түрде енгізілуде. Бұл процестер Еуразиялық экономикалық одақ аумағында белсенді жүріп жатыр және неғұрлым тиімді және ашық еңбек нарығын құруға мүмкіндік береді. Осы зерттеуде мамандандырылған әдебиеттерді, нормативтік құқықтық актілерді, статистикалық деректерді зерделеу және талдау және ЕАЭО елдерінің еңбек заңнамасын салыстыру әдістері пайдаланылды. Пайдаланылған әдебиеттерге (отандық және шетелдік) жүргізілген талдау зардап шеккен экономикалық аймақтың еңбек нарығында болып жатқан өзгерістердің мәнін түсінуге мүмкіндік береді. 2017 жылдан 2022 жылға дейінгі кезеңдегі статистикалық деректерді талдау еңбек нарығын цифрландырудың еңбек саласына қалай оң әсер еткенін айқын көрсетеді (жұмыссыздық деңгейінің төмендеуі мысалында). ЕАЭО еңбек нарығын цифрландырудың зерделенген тәжірибесіне қатысты тұжырымдар келтірілген, онда проблемалар ғана емес, жаңа мүмкіндіктер де көрсетілген. Осы мақаланың материалдарын әлеуметтік-еңбек қатынастарына және олардың эволюциясына қызығушылық танытатын шексіз адамдар пайдалана алады.
