Дистанционная работа: проблемы и особенности правового регулирования в Казахстане и за рубежом
Просмотры: 105 / Загрузок PDF: 132
DOI:
https://doi.org/10.32523/2616-6844-2023-144-3-155-169Ключевые слова:
работник, работа вне места работы работодателя, дистанционная работа, комбинированная дистанционная работа, график работыАннотация
В статье рассмотрено правовое регулирование дистанционного труда в Казахстане и за рубежом. Дистанционные формы занятости на сегодняшний день находятся в сфере пристального внимания как развитых, так и развивающихся стран. В статье проведен анализ казахстанского законодательства по дистанционному режиму работы, рассмотрены последние изменения в трудовом законодательстве различных стран, связанные с дистанционной занятостью.
Предметом настоящего исследования является дистанционный труд. Цель исследования - выявление специфики дистанционного труда, определение оптимального способа его регулирования в Республике Казахстан, а также предложение способов оформления отношений между сторонами дистанционного труда. Задачи исследования: охарактеризовать отличительные черты дистанционного труда, выявить его преимущества и недостатки; изучить международный опыт в области правового регулирования дистанционного труда; определить оптимальный способ регулирования отношений при дистанционном труде.
Выявлены проблемы трудового права, касающиеся регулирования дистанционной работы, а также причины, приведшие к необходимости изменения трудового законодательства в части использования нестандартных форм занятости в Казахстане.