Қазақстан Республикасында мүгедектерді жұмыспен қамтудың халықаралық стандарттарын енгізу мәселелері

Аңдатпа

Қазір жұмыспен қамту бүкіл әлемдегі барлық топтардың тірегі болып табылады. Еңбек қазіргі заманғы адамның өмір сүру деңгейімен немесе өмір сүруімен тікелей байланысты. Алайда, мүмкіндігі шектеулі адамдар үшін еңбек проблемасы басқаларға қарағанда өткір. Бұл топтың өкілдері тиісті көмекті мемлекеттің көмегінсіз ала алмайды. Осы кезеңде мүгедектердің қажетті адам құқықтарын қамтамасыз ету үшін мемлекетте халықаралық стандарттарға сәйкес заңнама және оны жүзеге асыру тетіктері болуы керек. Мақалада Қазақстан Республикасында мүгедектерді жұмыспен қамту мәселелері
баяндалған және қазақ мемлекетінде жүзеге асырылуы үшін осы саладағы шетелдік тәжірибелер келтірілген.
Бұл зерттеу еңбек заңнамасы мен мүгедектерге арналған адам құқықтары саласындағы негізгі халықаралық тенденцияларды анықтауға бағытталған және халықаралық конвенцияларға талдауды, табысты шетелдік тәжірибені шолуды, сондай-ақ мүгедектерге арналған жергілікті еңбек заңнамасын қамтиды. Ол, сондай-ақ, Қазақстан Республикасының заңнамасын халықаралық стандарттарға сәйкестендіру бойынша қадамдарын бағалайды және мүгедектерге арналған жұмыс әлеміндегі қазіргі жағдайды жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлейді.
Осы зерттеуді қолдау үшін қолданылған зерттеулердің көпшілігінен айырмашылығы, мақалада мүмкіндігі шектеулі адамдарды жұмыспен қамтуға қатысты проблемалар анықталып қана қоймай, сонымен қатар қолданыстағы заңнамаға мүгедектерді жұмысқа орналастыруды жеңілдету үшін түзетулер енгізу және оны неғұрлым қолайлы ету үшін негізделген. Зерттеудің өзектілігі мен жаңалығы жұмыс берушілерге мүгедектігі бар жұмысшыларды тартуға және жалдауға қолайлы жағдайлар жасау үшін қолайлы жағдайлар жасау бойынша ұсыныстармен расталады, бұл жұмыс орындарында әлеуметтік оқшаулау мен кемсітушіліктің мүмкін негіздерін қоспағанда.