Организационные и процессуальные возможности медиации в разрешении публично-правовых споров

Аннотация

В настоящее время перед отраслью административного процесса стоит задача по совершенствованию институтов административной юстиции. С этой целью необходимо направлять усилия по научному освещению использования организационных и процессуальных возможностей медиации в разрешении публично-правовых споров. Для теоретической проработки данных вопросов важно обратить внимание на зарубежный опыт, а также практику правового регулирования института медиации в административном процессуальном законодательстве Республики Казахстан.

  Процессуальные особенности медиации по гражданским, семейным и трудовым спорам нашли достойную нишу в научном сообществе, тогда как институт медиации как часть административной юстиции не становился объектом серьезных научных исследований. Считаем, что потенциал использования медиации в административном судопроизводстве не раскрыт в полной мере как с научной, так и с практической точки зрения. Не сформированы в юридической науке подходы, раскрывающие особенности медиации в спорах, вытекающих из публично-правовых отношений.

Анализ имеющейся научной литературы и нормативно-правовой базы показал имеющиеся проблемные аспекты, требующие как правового, так и методического обеспечения.

Выводы и предложения, сформированные по результатам проведенного исследования, имеют как научную ценность, так и теоретическую и практическую значимость и позволят сформировать устойчивое представление о значимости процедуры медиации в системе административной юстиции как гарантированной системы обеспечения прав и интересов сторон, участвующих в судебном процессе.