Цифровые кочевники: проблемы и перспективы развития в Казахстане

Аннотация

Cтатья посвящена одной из малоизученных в правовой литературе тем-проблеме цифровых кочевников. На основе изучения зарубежной литературы в статье сделан вывод о том, что понятие «цифровые кочевники» необходимо рассматривать в широком и узком смыслах, поскольку понимание только в узком смысле (только в качестве лиц, передвигающихся из одного государства в другое) не раскрывает сути содержания новейшей формы труда в условиях цифровизации, который все больше становится нетрадиционным. Исходя из широкого понимания, рассмотрены все виды нетрадиционных форм занятости, законодательно регламентированные в казахстанском законодательстве, и констатируется факт, что новейшие виды занятости как аутсорсинг, аутстаффинг, самостоятельная занятость и др., широко применяемые в стране в последние годы, находятся в «правовом вакууме». Рассмотрены также преимущества и недостатки новейших форм занятости с применением цифровых технологий. При этом особое внимание уделено цифровым кочевникам, их отличию от цифровых мигрантов. Цифровое кочевничество в зависимости от его мобильности представлены в трех уровнях: ограниченные в передвижениях; передвигающиеся время от времени; постоянно путешествующие профессионалы. Делается вывод о том, что в Казахстане в основном акцент делается на цифровых кочевниках третьего уровня, поскольку предполагается, что именно профессионалы внесут достойный вклад в развитие экономики страны, внедрению в производство новых технологий и всех преимуществ цифровизации.